TRUST YOURSELF & YOUR TEAM
Leadership Coaching
Ich begleite Dich dabei
- Deine eigene Führungsidentität zu definieren, zu reflektieren und umzusetzen, damit Du Dein (zukünftiges) Team authentisch führen kannst.
- Deine Leadership-Kompetenz auf das nächste Level zu heben und dabei Vertrauen und Akzeptanz als Führungskraft zu erhalten.
- Das Teamgefüge zu verstehen und die richtigen Impulse zu setzen, um eine selbstorganisierte, offene und gesunde Arbeitskultur zu gestalten.
- Dein Team bei Veränderungs- und Transformationsprozessen mitzunehmen und souverän und vertrauensvoll nachhaltige und wichtige Akzente zu setzen.
- Schwierige Entscheidungen zu treffen und dabei Deinen Rollen, Überzeugungen und Werten gerecht zu bleiben und die bestmöglichen Lösungsansätze für Dich und Dein Team zu finden.
Wie jede Führungskraft einzigartig ist, ist auch jedes Coaching völlig individuell, so wie es Deine Ziele erfordern. Du wächst an und in Deinen Themen für Dich und Dein Team. Ich begleite Dich als neutraler, offener und transparenter Sparringpartner auf Augenhöhe. Du hast einen geschützten Rahmen, in dem Du alle Themen ansprechen kannst.
In der agilen und transformierenden Arbeitswelt von heute sind Führungskräfte mehr denn je gefordert. Sie lenken nicht nur die Vision ihres Unternehmens, sondern inspirieren, motivieren und führen auch ihre Teams nachhaltig.
Dabei ist es besonders wichtig, die eigene Führungsidentität und sein Team zu kennen und sich regelmäßig zu reflektieren.
Im Leadership Coaching ist es egal, ob Du bereits Erfahrung als Führungskraft hast, oder Dich auf eine (zukünftige) Führungsposition vorbereitest.
Wie wir arbeiten
one2one Sessions
In one2one Sessions arbeiten wird gemeinsam, intensiv, offen und vertraulich. Das funktioniert online oder live.
Digital Working Space
Dir steht ein eigenes, strukturiertes, digitales Whiteboard zur Verfügung, wo wir Gedanken sortieren, Ideen organisieren und Lösungsansätze ausarbeiten.
Individuell & Flexibel
Wir vereinbaren individuelle Coaching Termine. Es gibt keine "Mindestlaufzeit". Du entscheidest, wie lange und wie oft wir arbeiten.
"Leadership is not a license to do less.
Leadership is a responsibility to do more."
Simon Sinek
2024 time2grow.de
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